eina4jobs

Note synthétique – Profil entrepreneurial du Maroc

La Banque africaine de développement et le ministère de l’Économie et des Finances du Maroc ont conjointement mené une étude afin d’analyser les caractéristiques sociodémographiques et les capacités intrinsèques des entrepreneurs, et les principales contraintes et besoins en termes d’appui pour créer et développer leurs entreprises.

L’étude est basée sur une enquête inédite du profil entrepreneurial du pays, représentative du marché du travail aux niveaux national et régional. Elle a couvert 9085 individus au sein de 3034 ménages, parmi lesquels ont été identifiés 2 297 entrepreneurs (établis et potentiels), représentant une population de 7,4 millions d´individus sur l’ensemble du territoire marocain.

Les résultats de l’étude montrent que le Royaume dispose d’un potentiel entrepreneurial conséquent à son niveau de développement. En effet, ce potentiel est estimé à 25% de la population marocaine âgée de 18 et plus, répartie entre 9% d’entrepreneurs établis et 16% d’entrepreneurs potentiels ayant initié des actions conceptuelles ou concrètes en vue de créer une entreprise. Cependant, l’étude révèle que 57% des entrepreneurs établis le sont par nécessité à travers des micro et petites entreprises dans des secteurs et activités à faible productivité (près de 50% sont des travailleurs indépendants et 40% sont chefs d’entreprise disposant d’un maximum de trois employés). 

L’étude révèle que 22% des entreprises créées sont dirigées par des femmes. En ce qui concerne les entrepreneurs potentiels, 44% sont des femmes, ce qui reflète leur aspiration grandissante à s’engager dans l’entrepreneuriat. 

L’entrepreneuriat informel s’établit à plus de 70% au niveau national. Les diverses réglementations (fiscalité, charges sociales et procédures administratives) et l’instabilité de l’activité économique sont perçues comme les principales contraintes à la formalisation. En revanche, l’accès à une couverture maladie et à la retraite constituent pour les entrepreneurs des incitations à formaliser leurs activités, ce qui conforte le chantier de l’extension de la protection sociale. 

De plus, l’étude confirme que l’entrepreneuriat et le développement des très petites, petites et moyennes entreprises (TPME) constituent une importante source d’emplois à court et moyen terme pour le pays. Si seulement 5% des entrepreneurs établis et potentiels arrivaient à développer leur entreprise, cela pourrait générer, en moyenne, 100 000 emplois par an au niveau national. En ce sens, l’étude identifie cinq piliers qui devraient constituer le socle d’une stratégie de promotion de l’entrepreneuriat au Maroc, à savoir : Marchés ; Accompagnement ; Réglementation ; Éducation et Financement (MAREF).