Depuis mars 2020, les sociétés marocaines se sont vues, en raison de circonstances exceptionnelles, contraintes d’appliquer le télétravail. Pourtant, certaines d’entre elles l’ont maintenu jusqu’à aujourd’hui. Ainsi, il ne s’agit plus que de respecter les mesures sanitaires, mais aussi d’un choix réfléchi.
Nous assistons alors à une hybridation accrue du travail et à une flexibilité sans précédent des entreprises marocaines. Comment, donc, les salariés marocains perçoivent réellement le télétravail ? Se sentent-ils bien outillés pour exercer efficacement leurs tâches et monter en productivité à distance ? Sont-ils prêts à perpétuer l’expérience post Covid-19 ?
