La question de l’emploi est un sujet de premier plan en Afrique du Nord. La zone affiche un taux de chômage élevé, notamment au niveau des jeunes et des femmes. La crise liée à la Covid-19, hélas toujours d’actualité, a corsé la problématique de l’emploi dans cette partie de l’Afrique qui fait face aux défis liés à la transformation économique. D’ailleurs, le Maroc est en quête d’un nouveau modèle de développement à même de générer une croissance davantage inclusive.

C’est en cela que la conférence régionale sur le thème : «Le futur de l’emploi et le rôle de l’entrepreneuriat et des TPME en Afrique du Nord», organisée mardi à Rabat par le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) et le ministère marocain de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences, revêt un sens particulier. Cet événement, organisé à travers la nouvelle plateforme régionale «eina4jobs» (Entrepreneurship, innovations and Advice for Jobs) et rehaussé par la participation de plusieurs experts et ministres de l’Égypte, du Maroc et de la Tunisie, s’est assigné un rôle déterminant. Celui d’analyser les changements structurels du marché du travail en Afrique du Nord, tout en servant de plateforme de dialogue de haut niveau, sous forme d’innovations opérationnelles, susceptibles de soutenir la création d’emplois via l’entrepreneuriat et les très petites et moyennes entreprises.