From David McKenzie
American Economic Review

Presque toutes les entreprises des pays en développement comptent moins de dix travailleurs. Existe-t-il des entrepreneurs potentiels à forte croissance ? La politique publique peut-elle aider à les identifier et à faciliter leur croissance ? Un concours national de plans d’affaires à grande échelle au Nigeria apporte des éléments de réponse à ces questions. L’attribution aléatoire de 34 millions de dollars de subventions a permis à chaque gagnant de recevoir environ 50 000 dollars. Les enquêtes menées auprès des candidats sur une période de cinq ans montrent que le fait de remporter le concours favorise l’entrée dans l’entreprise, la survie, l’augmentation des bénéfices et des ventes, ainsi que l’emploi, avec notamment une augmentation de plus de 20 points de pourcentage de la probabilité qu’une entreprise compte dix travailleurs ou plus.